Un progetto strategico di Change Management che mira all’adozione di nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi. La nostra HREvolution si basa su principi di responsabilizzazione e autonomia, come ad esempio l’eliminazione della timbratura, l’introduzione del lavoro da remoto o la condivisione degli spazi comuni.

Un metodo di lavoro legato all’implementazione della business agility, attraverso la metodologia del project management Agile. Il metodo nasce per lavorare su progetti sia di reparto che interdisciplinari in maniera strutturata, veloce e organizzata, e portando al massimo l’efficienza di tutti i membri del team.